Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara simultan terhadap karyawan…

Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Tel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

12 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 YUS p

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bad…

Pada perkembangan globalisasi ini banyak organisasi dituntut untuk dapat memaksimalkan kinerja pegawai. Hal ini berarti bahwa organisasi harus mampu menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Dalam mengatasi hal tersebut sumber daya manusia (SDM) adalah paling utama yang harus diperhatikan perkembangannya karena dengan adanya SDM yang baik dan professional akan sangat m…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pendampin…

Peran pimpinan yang dominan itu tampak jelas jika dikaitkan dengan keharusan berinteraksi dengan lingkungan yang selalu berubah dan berkembang, hal ini antara lain disebabkan dengan adanya perubahan visi dan misi suatu organisasi. Dengan demikian unsur pimpinan yang diharapkan mempunyai kelebihan dibandingkan dengan para tenaga pelaksana lapangan. Pimpinan yang dianggap mampu melihat situasi da…

Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Kantor PPKH Kot…

Pendamping PKH atau pekerja sosial pendamping PKH adalah sumberdaya manusia yang direkrut dan dikontrakkerjakan yang ditetapkan oleh Kementerian Sosial sebagai pelaksanaan pendampingan di tingkat Kecamatan. Operator PKH adalah sumberdaya manusia yang ditarik dan dikerjakan oleh Kementerian Sosial sebagai pelaksana teknis pengolahan data di tingkat Pusat, Propinsi dan Kabupaten/Kota. Tujuan Pen…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pro…

Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak dapat dilepaskan dari peran pemimpinnya. Dalam suatu perusahaan, seorang pemimpin bukan semata-mata sebagai obyek dalam pencapaian tujuan, tetapi sekaligus menjadi subyek atau pelaku. Peran penting pimpinan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan antara lain melalui pembentukan mental bekerja yang baik, dengan dedikasi dan loyali…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Ratu M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 89 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SEP p

Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan

Edisi

Cet.11

ISBN/ISSN

979-514-929-6

Deskripsi Fisik

viii, 172 hal. ; 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ANW m

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 69 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 YUN p

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru & Staf …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 99 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SEP p