Formulasi Strategi Pada PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui faktor-faktor apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan utam PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur. 2. Untuk mengetahui faktor-faktor apa yang menjadi peluang dan kelemahan ancaman PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur. 3. Mengetahui strategi apa yang tepat untuk diimplementasikan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Kalimant…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. BFI Finance Indonesia Tbk Cabang Cibinong. 2. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BFI Finance Indonesia Tbk Cabang Cibinong. 3.Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja secara bersama-sama…

Pengaruh Disiplin Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi P…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres terhadap kinerja bagi karyawan bagian produksi pada PT. Liebra Permana Gunung Putri Bogor. Dimana diajukan dua variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu disiplin kerja dan stres kerja berperan sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan berperan sebagai variabel terikat. Populasi yang diambil Karyawan …

Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Frontliner Pada PT. B…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 97 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ALI a

Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia

Edisi

Ed.2

ISBN/ISSN

979-503-222-4

Deskripsi Fisik

vi, 260 hal. ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAN m

Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Neg…

Edisi

6

ISBN/ISSN

979107383

Deskripsi Fisik

xvi, 392 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SED m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed.3, Cet. 1

ISBN/ISSN

979-8146-59-9

Deskripsi Fisik

xii, 702 hal. ; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIM m

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

7

ISBN/ISSN

9793304057

Deskripsi Fisik

viii, 196 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAN p

Analisis Kesesuaian Penempatan Pegawai Dengan MYERS-BRIGGS Type Indicator (MB…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

10 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PUT a

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pad…

ABSTRAK Hasil kinerja pegawai dalam suatu organisasi tidak terlepas dari adanya budaya organisasi yaitu seperangkat sistem makna, kepercayaan, nilai-nilai, norma-norma, persepsi individu yang diyakini oleh seluruh anggota organisasi sebagai dasar, perekat yang menyatukan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi dan membedakan organisasi dengan organisasi lain. Tujuan penelitian : 1. Untuk …