Ditapis dengan
Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Kinocare Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Teknik analisa yang digunakan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 124 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 BATp
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Total Quality Management Terhad…
Latar belakang penelitian ini karena pentingnya pengembangan sumber daya manusia di perusahaan, total quality management dan sering munculnya masalah terhadap kinerja karyawan, adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan total quality management terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 114 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 RAH p
Dampak Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Cit…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Dampak Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening pada BAPPERIDA Kota Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pegawai ASN di BAPPERIDA Kota Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 124 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 HER d
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kar…
penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja,dan Kinerja Karyawan. dalam penelitian ini menggunakan Sctructural Equation Modeling dengan metode Estimasi yang digunakan adalah maxiumum likelihood. Hasil uji statistik terhadap pengaruh masing-masing variabel indenpen terhadap dependennya menyimpulkan bah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 177 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 PUR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepua…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Nusantara TV. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Nusantara TV yang berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data primer diolah meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 188 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 JAY p
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Tarun…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetehui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja guru SMK Taruna Terpadu Boash 1. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Taruna Terpadu Boash 1 yaitu sebanyak 114 guru dengan sampel 89 guru. Analis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 110 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 SUK p
Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Santos. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Santos. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 98 hal., il
- Judul Seri
- Jurnal & Skripsi
- No. Panggil
- 658.3 SIN p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Ka…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Kecamatan Bogor Utara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan Kecamatan Bogor Utara. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 72 responden. Teknik ana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 16 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 RIY p
Analisis Pengaruh Customer Relationship Management Dan Kualitas Pelayanan Ter…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh customer relationship management dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan Auto2000 secara parsial dan simultan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Jumlah responden sebanyak 378 responden dengan menggunakan teknik penentuan sample purposive sampling. Analisis data kuantitatif meliputi anali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 16 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 SAP a
Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Lembaga LPK Zen Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan lembaga LPK ZEN. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Teknik analisa yang digunak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 89 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 HAR p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah