PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS. NPP: 3271052D0000001

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
  • Lokasi
    Lihat Lebih Banyak
  • Bahasa
Ditemukan 127 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Jurnal Manajemen SDM"
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada Ruma…
Komentar Bagikan
Rizman Rifqie., SE., MMAZRANI, Laras

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetehui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Trimitra Cibinong. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan uji validitas dan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 95 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 AZR p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kompensasi, Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan…
Komentar Bagikan
WARTOYO HADI, SE., MMKHAIRINA, Amanda Putri

Kinerja perawat merupakan salah satu faktor utama yang menentukan kualitas pelayanan kesehatan di rumah sakit. Namun, dalam pelaksanaannya masih terdapat permasalahan terkait sistem kompensasi yang belum optimal, tingkat stres kerja yang cukup tinggi, serta penerapan disiplin kerja yang belum sepenuhnya konsisten. Kondisi tersebut diduga berpengaruh terhadap kinerja perawat rawat inap di Ruma…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
iiv, 109 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 KHA p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Turnov…
Komentar Bagikan
WARTOYO HADI, SE., MMFARHAN, Muhamad

Turnover intention merupakan isu krusial dalam manajemen sumber daya manusia karena berdampak langsung pada stabilitas dan kinerja organisasi. Tingginya tingkat turnover intention mencerminkan ketidakpuasan terhadap kondisi kerja, yang dapat dipicu oleh kompensasi yang tidak memadai, lingkungan kerja kurang mendukung, serta terbatasnya peluang pengembangan karir. Penelitian ini bertujuan untu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 124 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 FAR p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja…
Komentar Bagikan
DIMAS ARI DARMANTYO, S.Pi., M.ScKAMARATIH, Destri

Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan yang disebabkan lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Mega. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif Sampel yang …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 95 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 KAM p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja…
Komentar Bagikan
YUSTIANA WARDHANI, S.Hut., MMSURYANA, Bambang

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Bumi Aki Group. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 144 karyawan tetap yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 129 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 SUR p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Holiday …
Komentar Bagikan
YUSTIANA WARDHANI, S.Hut., MMANDIKA, Wiwit

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Holiday Group. Lingkungan kerja dan motivasi merupakan dua faktor penting yang dapat memengaruhi tingkat produktivitas serta kualitas kerja karyawan dalam suatu organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pend…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 104 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 AND p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja …
Komentar Bagikan
DIMAS ARI DARMANTYO, S.Pi., M.ScPUTRI, Cantika Karina

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Penjualan di PT. Venus Prima Sentosa. Latar belakang penelitian ini berangkat dari permasalahan penyampaian informasi yang kurang jelas, kurangnya umpan balik antara atasan dan karyawan. Selain itu, motivasi kerja karyawan juga dinilai belum maksimal, ditandai…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 164 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 PUT p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gemilang Pr…
Komentar Bagikan
Rizman Rifqie., SE., MMAGUSTINA, Rahayu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan PT Gemilang Prima Utama. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif klausal. Sampel penelitian ini ditentukan dengan Teknik Sampling Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan PT Gemilang P…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 134 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 AGU p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Work-Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. G…
Komentar Bagikan
DIMAS ARI DARMANTYO, S.Pi., M.ScTRIANI, Annisa

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-life balance dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT Gemilang Prima Utama. Latar belakang penelitian berangkat dari adanya permasalahan ketidakseimbangan waktu kerja, tingginya beban pekerjaan, serta stres kerja yang dialami karyawan sehingga berdampak pada turunnya tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan adalah …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
iiv, 119 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 TRI p
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kepemimpinan Pelayanan Dan, Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Sip…
Komentar Bagikan
Siti Halimah Rahmawati

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Pelayanan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pusat Kelembagaan Internasional Kementerian Komunikasi Dan Informatika Republik Indonesia.. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan Pusat Kelembagaan Internasional Kementerian Komunikasi Dan Informatika Republik Indonesia.. Penelitian ini meru…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 129 hal., il
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 RAH p
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS. NPP: 3271052D0000001
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Binaniaga Indonesia merupakan sumber pembelajaran dan sumber aktivitas intelektual yang sangat penting bagi segenap sivitas akademika dalam mendukung terciptanya program Tridharma Perguruan Tinggi. Perpustakaan menggunakan system layanan terbuka, sehingga pemustaka dapat langsung menuju jajaran rak untuk memanfaatkan koleksi. NPP: 3271052D0000001 

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?