Pengaruh Rotasi Kerja, Promosi Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan P…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rotasi kerja, promosi kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Paramita Banindo (studi kasus bengkel toyota auto 200 tajur). Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan metode analisis kuantitatif kategori kausal yang bersifat sebab akibat yaitu hubungan antara dua variabel atau lebih dimana variabel yang satu menjadi penyeb…

Pengaruh Ratasi Kerja, Promosi Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 99 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ABD p