Ditapis dengan
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Perusahaan Terhadap Loyalitas Karyawan Di …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Perusahaan terhadap Loyalitas Karyawan Bank BJB. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Bank BJB yang berjumlah 150 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifal kausal. Teknik pengumpulan data menggunakan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 103 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 PER p
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karier Terhadap Loyalitas Kerja Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karier terhadap Loyalitas Kerja Karyawan FMIPA Universitas Pakuan Bogor. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak dan non kontrak berjumlah 32 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 129 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 NAN p
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Di CV. …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan CV Mandala Mahardika. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat klausal. Sampel penelitian berjumlah 73 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan CV Mandala Mahardika, menggunakan metode sampling jenuh. Data dik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 111 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 DES p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan S…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Sekolah Madania. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Sekolah Madania yang berjumlah 154 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan meto…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 128 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 KUR p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada Ruma…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetehui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Trimitra Cibinong. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan uji validitas dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 95 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 AZR p
Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. …
BFI Finance Indonesia merupakan perusahaan pembiayaan yang telah berdiri sejak tahun 1982 dan menjadi salah satu perusahaan pembiayaan independen terbesar di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan pembiayaan, seperti pembiayaan kendaraan, alat berat, serta pembiayaan multiguna. BFI Finance Indonesia terus berinovasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen melalui …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 126 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 NDU p
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanasi asosiatif dengan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan teknik Purposive Sampling Method, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 SUK p
Strategi Peningkatan Prestasi Kerja Karyawan Pada Rumah Sakit Khusus Daerah M…
Prestasi kerja memainkan peran penting dalam pengembangan strategi perusahaan. Banyak faktor yang mempengaruhi penurunan prestasi kerja karyawan di RSKD Dadi Provinsi Sulawesi Selatan, seperti manajemen hubungan kerja, manajemen kinerja, perekrutan, pelatihan, pengembangan karier, dan sebagainya. Namun, faktor yang memiliki pengaruh terhadap prestasi kerja karyawan adalah pelatihan dan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 105 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 LIS s
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…
Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya keselamatan dan kesehatan kerja K3) dan disiplin kerja. Kinerja karyawan yang baik dapat memberikan dampak positif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja PT. Smart Tbk. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu Met…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 109 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 FRI p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepua…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Nusantara TV. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Nusantara TV yang berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data primer diolah meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 188 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 JAY p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah