Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan . Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif dengan penjelasan deksriptif. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi dan kuesioner. Penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pegaian BUMN. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pegadaian BUMN (UPC Matraman) dengan menggunakan kuesioner yang berjumlah 110 Responden. Data primer yang dipe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh cita rasa, harga, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen The Teras Dara Restaurant & Lounge di Kota Bogor. Fenomena permasalahan yang terjadi yaitu cita rasa pada makanan yang disajikan terasa kurang lezat dan konsisten, harga yang diberikan cenderung mahal tidak sesuai dengan kualitas makanan dan minumannya, serta pelayanan yang dib…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan kurir PT. Tiki Jalur Nugrhaha Ekakurir (JNE) Cabang Utama Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif yang bersifat kausal. Metode pengambilan sampel yang dipakai yaitu probability sampling dengan jenis proportionate random sampling dengan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada Indihome. Pengambilan sampel menggunakan teknik accidentally sampling, dimana penulis akan menjadikan pelanggan Indihome selama tahun 2021 sebagai sampel penelitian,dengan sampel sebesar 386 sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah me…