Teks

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Yayasan Pesat Birrul Walidain

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Pesat
Birrul Walidain. Sumber daya manusia, khususnya guru, merupakan faktor sentral dalam menentukan kualitas pendidikan dan keberhasilan tujuan institusi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 51 responden yang merupakan guru di yayasan tersebut menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, serta uji hipotesis (uji t dan uji F) melalui perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Demikian pula dengan disiplin kerja yang menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan, motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan kontribusi sebesar 62,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Yayasan disarankan untuk terus meningkatkan motivasi dan mempertahankan kedisiplinan guru guna menjaga performa organisas

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 WAH p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2025

Deskripsi Fisik

ix, 123 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 WAH p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

WAHDI, Abdullah Al

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar