Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kine…

Penerapan gaya kepemimpinan yang tidak sesuai dengan keadaan karyawanya dan kurangnya disiplin kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Pluvia Cipta Mandiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan…

Peningkatan KInerja Karyawan Melalui Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Di CV. G…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja karyawan terhadap kepemimpinan, kinerja karyawan terhadap motivasi kerja, motivasi kerja terhadap kepemimpinan dan kinerja karyawan sebagai variabel intervening. Populasi dalam pnelitian ini yaitu karyawan di CV.Griyasel. sampel yang digunakan 70 responden penelitian ini menggunankan pendekatan kuatitatif deangan metode analis data (S…

Pengaruh Locus Of Control Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Supe…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Locus Of Control dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang d…

Riset Sumber Daya Manusia dalam Organisasi

Edisi

Ed.7

ISBN/ISSN

979-605-862-6

Deskripsi Fisik

320 hal. ; 21 cm.

Judul Seri

Buku

No. Panggil

658.3 UMA r

Manajemen UMKM & Sumber Daya Manusia

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789792962727

Deskripsi Fisik

xvi, 224 hal., il

Judul Seri

Buku

No. Panggil

658.3 SIL m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Cet.5

ISBN/ISSN

978-979-1486-76-7

Deskripsi Fisik

x, 244 hal. ; 22 cm.

Judul Seri

Buku

No. Panggil

658.3 SUT m

Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786238876396

Deskripsi Fisik

xii, 245 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIM s

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA B…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vxi., 142 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PAR p

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA B…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya Kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada bagian protokol dan komunikasi pimpinan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatifl. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden dengan menggunakan metode sampel dengan Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dan observasi. …

Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Motivasi Terhadap KInerja Karyawan…

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi , komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di bagian general affairs di al wafi Islamic boarding school. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan total dari pegawai yang ada di divisi General Affairs Al Wafi …