Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi,disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja barista kopi kenangan. Populasi yang di gunakan yaitu barista kopi kenangan yang ada di cabang bogor penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 80 responden. Teknik analisa yang di…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. B…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja karyawan di PT Brantas Abipraya (Persero). Teknik pengambilan sampel dengan metode probability sampling teknik yang digunakan menggunakan simple random sampling sedangkan untuk penentuan sampel menggunakan tabel Krejcie dan Morgan dan jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 170 orang,. Sumber pengumpu…

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 99 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ALF p

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. B…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 98 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PRA p

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karya…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 98 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 NUR p

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 98 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ALD p

Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vxi., 104 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658,3 AMI p

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh pengaruh Motivasi,Lingkungan kerja Dan Displin kerja terhadap produktivitas kerja Resto hujan Rempah Populasi yang digunakan dalam penelitian ini Karyawan Resto hujan Rempah Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Teknik analisa y…

Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Kinerja karyawan dalam suatu organisasi merupakan salah satu bentuk dari sumber daya manusia yang menjadi tolak ukur untuk menentukan berhasil atau tidaknya organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan, oleh karena itu, suatu organisasi sangat ditentukan oleh kualitas kinerja yang bekerja di dalamnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kepuasan kerja dan disi…

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karya…

Penelitian ini bertujuan untuk 1. Mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia, 2. Mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia, 3. Mengetahui apakah kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Mobe Auto Indonesia. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Mobe Auto Indonesi…