ABSTRAK Peran pimpinan yang dominan itu tampak jelas jika dikaitkan dengan keharusan berinteraksi dengan lingkungan yang selalu berubah dan berkembang, hal ini antara lain disebabkan dengan adanya perubahan visi dan misi suatu organisasi. Dengan demikian unsur pimpinan yang diharapkan mempunyai kelebihan dibandingkan dengan para tenaga pelaksana lapangan. Pimpinan yang dianggap mampu meliha…
ABSTRAK Pendamping PKH atau pekerja sosial pendamping PKH adalah sumberdaya manusia yang direkrut dan dikontrakkerjakan yang ditetapkan oleh Kementerian Sosial sebagai pelaksanaan pendampingan di tingkat Kecamatan. Operator PKH adalah sumberdaya manusia yang ditarik dan dikerjakan oleh Kementerian Sosial sebagai pelaksana teknis pengolahan data di tingkat Pusat, Propinsi dan Kabupaten/Kot…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh stres kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Sepetu Mas Idaman. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode assosiatif yang bersifat kausal yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara variabel eksogen dengan endogen dengan ukuran sampel sebesar 180 res…
Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan kinerja karyawan sebelum dan setelah pelatihan serta pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini akan menggunakan pelatihan sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian dilaksanakan di PT. Mediva Jakarta. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, di…
ABSTRAK Keberhasilan institusi atau organisasi ditentukan oleh dua faktor utama, pertama yakni sumber daya manusia yang meliputi karyawan atau tenaga kerja, dan kedua yaitu sarana dan prasaranapendukung atau fasilitas kerja. Dari kedua faktor utama tersebut sumber daya manusia atau karyawan lebih penting dari pada sarana dan prasarana pendukung. Tujuan Penelitian : 1. Untuk mengetahui pen…
ABSTRAK Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak dapat dilepaskan dari peran pemimpinnya. Dalam suatu perusahaan, seorang pemimpin bukan semata-mata sebagai obyek dalam pencapaian tujuan, tetapi sekaligus menjadi subyek atau pelaku. Peran penting pimpinan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan antara lain melalui pembentukan mental bekerja yang baik, dengan dedikas…
Kajian Efektivitas Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Pengaruhnya terhadap Citra Perusahaan PT Jayakarta Inti Managemen Oleh : MUHAMMAD SAKTI NUGRAHA NPM SI.2015.043 ABSTRAK Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan wujud kepedulian dan tanggung jawab social perusahaan kepada lingkungan dan masyarakat. Penerapan program CSR merupakan satu upaya dari perusahaan un…
ABSTRACT Dimension Data is a wholly owned subsidiary of Dimension Data plc, a US$5.1 billion leading global IT solutions and services provider. Dimension Data Asia Pacific operates in more than 60 major offices across 13 Asia Pacific countries. Dimension Data Asia Pacific formerly known as Datacraft. Dimension Data globally has a direct presence in over 51 countries on five continents, and o…