Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Kinocare Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Teknik analisa yang digunakan…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Total Quality Management Terhad…

Latar belakang penelitian ini karena pentingnya pengembangan sumber daya manusia di perusahaan, total quality management dan sering munculnya masalah terhadap kinerja karyawan, adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan total quality management terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif …

Pengaruh Lokasi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Di 17 Cre…

Latar belakang penelitian ini karena pentingnya lokasi dalam menentukan suatu perusahaan, kualitas pelayana dan sering munculnya masalah terhadap loyalitas pelanggan, adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas pelanggan di i7 Creative Community Space. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan meto…

Dampak Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Cit…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Dampak Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening pada BAPPERIDA Kota Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pegawai ASN di BAPPERIDA Kota Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekat…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kar…

penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja,dan Kinerja Karyawan. dalam penelitian ini menggunakan Sctructural Equation Modeling dengan metode Estimasi yang digunakan adalah maxiumum likelihood. Hasil uji statistik terhadap pengaruh masing-masing variabel indenpen terhadap dependennya menyimpulkan bah…

Pengaruh Kinerja Keuangan, Kepemilikan Saham Manajerial, Dan Dewan Komisaris …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 98 hal., il

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

657 LAR p

Digital Business : Concept, Strategy and Implementation

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786235361390

Deskripsi Fisik

xviii, 292 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

650 ADO d

Abraham Samad : Do'a Tulus Ibunda Hingga Perang Besar Melawan Korupsi

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786027689299

Deskripsi Fisik

xvi, 195 hal., il

Judul Seri

Buku

No. Panggil

923.4 ZAE a

Teori Akuntansi : Rerangka Konseptual Dan Praktik

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786342211762

Deskripsi Fisik

xiv, 378 hal., il

Judul Seri

Buku

No. Panggil

657 AGU t

Etika Bisnis, Jabatan, Dan Perbankan

Edisi

1

ISBN/ISSN

9795188600

Deskripsi Fisik

vii, 183 hal., il

Judul Seri

Buku

No. Panggil

174.744 SIM e