Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan S…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Sekolah Madania. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Sekolah Madania yang berjumlah 154 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan meto…

Strategi Peningkatan Keputusan Pembelian Alfamart Melalui Promosi Dan Kualita…

Keputusan pembelian menjadi faktor penting dalam menjaga keberlangsungan bisnis ritel modern seperti Alfamart, terutama dalam menghadapi persaingan ketat dengan kompetitor utama, yaitu Indomaret. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen pada Alfamart Kecamatan Leuwiliang. Metode yang digunakan adalah penelitian k…

Strategi Peningkatan Keputusan Pembelian Mie Instan Melalui Kualitas Produk D…

Keputusan pembelian merupakan faktor penting dalam menjaga keberlangsungan bisnis produk konsumsi sehari-hari seperti mie instan, terutama di tengah persaingan ketat antar merek yang terus berinovasi dalam menarik minat konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen pada mie instan di Kota Bogor. Metode yang di…

Pengaruh Responsiveness Dan Transaction Convenience Terhadap E-Loyalty Melalu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iix, 124 hal., il

Judul Seri

Tesis Manajemen Pemasaran

No. Panggil

658.8 ADA p

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Pada Komitmen Ter…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 265 hal., il

Judul Seri

Tesis Manajemen

No. Panggil

658 DJA p

Pengaruh Celebrity Endorse, Brand Image dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 104 hal., il

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.8 RAC p

Pengaruh Budaya 5r (Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin) Dan Disiplin Kerja T…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asalta Mandiri Agung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Asalta Mandiri Agung sebanyak 65 orang dengan metode sampling jenuh…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Kar…

Berdasarkan penelitian ini, dilakukan untuk mengeksplorasi pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan di PT. Iradat Aman Globalindo. Data yang digunakan adalah hasil pra-survei dari 30 karyawan yang menunjukkan adanya masalah terkait kondisi lingkungan kerja, disiplin, dan kompetensi yang mempengaruhi kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk meng…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen De…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen dengan keputusan pembelian sebagai variabel intervening pada produk sepatu olahraga lokal Ardiles yang dijual melalui platform Shopee. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya persaingan industri sepatu lokal yang menuntut produsen untuk meningkatkan kualitas pr…

Pengaruh Perceived Organizational Support Dan Employee Engagement Terhadap Ki…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived Organizational Support (POS) dan Employee Engagement (EE) terhadap kinerja karyawan di PT Asuransi Central Asia (ACA) Cabang Bogor. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT ACA Cabang Bogor dengan jumlah responden seban…