Pengaruh Disiplin Kerja Motivasi Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Dakota Lintas Buana dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan sempel sebanyak 50 orang karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi tidak…

Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Cioma…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Ciomas Kabupaten Bogor. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 50 orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan a…

PENGARUH KREATIVITAS DAN MUTU PRODUK TERHADAP PENJUALAN (STUDI KASUS UMKM HAB…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kreativitas dan Mutu Produk Terhadap Penjualan (Studi Kasus UMKM Habibi Cetakan). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pelanggan UMKM Habibi Cetgakan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang digu…

Pengaruh JOB Resources Dan Dukungan Sosial Terhadap Keterikatan Kerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job resources dan dukungan sosial terhadap keterikatan kerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT PLN Batubara Niaga.Keterikatan kerja merupakan konsep yang telah menjadi fokus penting dalam konteks pengorganisasian dan pengelolaan sumber daya manusia. Keterikatan kerja mencerminkan sejauh mana karyawan m…

Pengaruh Beban Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru SMK Kusuma …

Beban kerja yang tinggi dan terdapat sebagian guru kurang disiplin kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan di SMK Kusuma Bangsa Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif Sampel yang digunakan sebanya…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja, Terhadap Kine…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lapis Bogor Sangkuriang. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 58 karyawan tidak termasul leader, kepala toko dan supervisor. Metode yang digunakan dalam penelitia…

Manajemen Keuangan Strategis : Prinsip Dasar, Strategi Dan Implementasi

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786235361406

Deskripsi Fisik

xi, 110 hal., il

Judul Seri

Manajemen Keuangan Strategis : Prinsip Dasar, Strategi Dan Implementasi

No. Panggil

658.15 DAH m

Pengantar Akuntansi : Teori Dan Praktik

Memahami ilmu Akuntansi, baik secara teori maupun praktik dapat menjadi saluran utama dalam proses mencatat, menganalisis, dan melaporkan kondisi keuangan suatu entitas. Secara teori, Akuntansi dapat membantu para praktisi dan pembelajar untuk memahami konsep dasar seperti laporan keuangan, arus kas, neraca, laba rugi serta aspek lainnya yang telah menjadi dasar pengambilan keputusan bisnis. Se…

Airlangga Hartanto : Pemimpin Humanis : Dedikasi Tanpa Batas Manajemen Olahraga

Edisi

1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xix, 272 hal., il

Judul Seri

Biografi

No. Panggil

813 HAR p

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 99 hal., il

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 AMA p