Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Perusahaan terhadap Loyalitas Karyawan Bank BJB. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Bank BJB yang berjumlah 150 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifal kausal. Teknik pengumpulan data menggunakan …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Saluran Distribusi dan Persepsi Harga Produk Alat Kesehatan Terhadap Kinerja Penjualan PT Mitra Duta Medika. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT Mitra Duta Medika yang berjumlah 60 responden 50 laki-laki dan 10 perempuan. . Metode yang dig…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Pengembangan Karier terhadap Loyalitas Kerja Karyawan FMIPA Universitas Pakuan Bogor. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kontrak dan non kontrak berjumlah 32 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan CV Mandala Mahardika. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat klausal. Sampel penelitian berjumlah 73 responden yang merupakan seluruh populasi karyawan CV Mandala Mahardika, menggunakan metode sampling jenuh. Data dik…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui baik secara parsial maupun secara simultan pengaruh dari pengaruh brand awareness, brand image dan product quality terhadap keputusan pembelian produk pada e-commerce Shopee di Kota Bogor. Objek penelitian ini Adalah pelanggan yang menggunakan aplikasi e-commerce Shopee yang pernah melakukan transaksi pembelian minimal 3 kali dan pel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Store Atmosphere dan Word Of Mouth terhadap Keputusan Pembelian di Toko Shafa Marwa Empang. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah pelanggan yang berkunjung ke Toko Shafa Marwa Empang Bogor yang berjumlah 100 responden. Metode yang digunakan dalam penelitian …
Persaingan bisnis jasa fotografi yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk mampu memahami faktor-faktor yang memengaruhi minat beli ulang konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan kualitas layanan terhadap minat beli ulang melalui keputusan pembelian sebagai variabel intervening pada SayHello Picture. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan m…
Sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik, juga menjadi faktor penting dalam menentukan kualitas sekolah. Guru yang merasa dihargai, mendapatkan pelatihan yang memadai, serta memiliki kesempatan untuk berkembang akan lebih puas dalam pekerjaannya. Kepuasan kerja yang tinggi dapat meningkatkan loyalitas mereka terhadap sekolah dan berdampak pada peningkatan mutu pendidikan.Penelitian ini …
Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan yang disebabkan lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Mega. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif Sampel yang …