Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada P…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pegaian BUMN. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pegadaian BUMN (UPC Matraman) dengan menggunakan kuesioner yang berjumlah 110 Responden. Data primer yang dipe…

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyaw…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan kurir PT. Tiki Jalur Nugrhaha Ekakurir (JNE) Cabang Utama Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif yang bersifat kausal. Metode pengambilan sampel yang dipakai yaitu probability sampling dengan jenis proportionate random sampling dengan …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 99 hal.,il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUP p

Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Karyaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 105 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 UTA p

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Ace H…

-

Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Jiwa Rumah S…

-

Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawa Pada…

-

Peran Servant Leadership Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 97 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SEK p

Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Jiwa Rumah S…

: Kinerja perawat adalah kemampuan profesional yang melibatkan aspek intelektual, teknikal, interpersonal, dan moral yang baik. Mereka memiliki tanggung jawab dan kewenangan untuk memberikan asuhan keperawatan dengan optimal dalam konteks mencapai tujuan organisasi kesehatan tanpa memandang kondisi atau waktu. Kinerja perawat dapat ditingkatkan dengan peningkatan motivasi dan kondisi ke…

Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawa Pada…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada divisi help desk di PT Telekomunikasi Tbk. Pusat Bogor. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan pada divisi help desk di PT Telekomunikasi Tbk. Pusat Bogor. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik probability sampling. Penelitian ini mengg…