Ditapis dengan
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 121 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 RUS p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 121 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 RUS p
Pengaruh Iklim Organisasi, Pengembangan KArir Dan Pemberian Insentif Terhadap…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skrpsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 FAU p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skrpsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 FAU p
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanasi asosiatif dengan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan teknik Purposive Sampling Method, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 SUK p
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden karyawan tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner menggunakan skala Likert. Data dianalisis dengan uji…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 WIJ p
Pengaruh Self Esteem Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Guru SMK T…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga diri (self-esteem) dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja guru di SMK Taruna Terpadu 1 Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linier berganda. Variabel yang diteliti meliputi harga diri yang terdiri dari perasaan aman, menghormati diri, diterima, mampu, dan berharga, serta komunika…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 MUT p
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Guru Muh…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja guru di Muhammadiyah Boarding School Kabupaten Banjarnegara. Latar belakang penelitian ini didasari oleh temuan bahwa sebagian guru merasa kurang puas dengan lingkungan kerja dan dukungan pimpinan, meskipun kompensasi dan insentif telah memadai. Penelitian ini menggunakan pendekata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 114 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 RAF p
Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Kompensasi Finansial dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Driver Gojek di Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 driver Gojek di Kota Bogor yang dipilih dengan teknik purposive sampling. Teknik …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 SAL p
Pengaruh Promosi Dan Fitur Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Transportasi O…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan fitur layanan terhadap kepuasan pelanggan transportasi online Maxim. Populasi dalam penelitian ini yaitu diambil dari pelanggan yang pernah menggunakan aplikasi transportasi online Maxim. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 385 respodnen dengan teknik pengumpulan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik anali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 104 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.8 HAS p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Ketrosden Triasmitra. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Ketrosden Triasmitra yang berjumlah 114 orang, dengan jumlah sampel s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 134 hal., il
- Judul Seri
- Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
- 658.3 RAH p
Pengaruh Loyalitas, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyaw…
ndustri perbankan merupakan sektor penting yang sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia dalam menjalankan operasional dan memberikan pelayanan kepada nasabah. Kinerja karyawan yang optimal menjadi kunci keberhasilan perusahaan, namun pada praktiknya, masih ditemukan permasalahan seperti rendahnya pencapaian target, kurangnya semangat kerja, serta ketidakpuasan terhadap lingku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 115 hal., il
- Judul Seri
- Jurnal & Skripsi
- No. Panggil
- 658.3 AIS p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah