Kesadaran Pajak Untuk Pendidikan Tinggi

Edisi

1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 76 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

336,2 NUR p

Pendidikan Pancasila

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786026470010

Deskripsi Fisik

xii, 245 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

320,5 NUR p

Pendidikan Kewarganegaraan

Edisi

1

ISBN/ISSN

97860026470027

Deskripsi Fisik

xii, 326 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

323,6 NUR p

Matt & Mou

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789797808723

Deskripsi Fisik

324 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

813 WUL m

My Lady 2

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789797809249

Deskripsi Fisik

335 hal.,il

Judul Seri

-

No. Panggil

813 HAN m

Pengaruh Rotasi Kerja, Promosi Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan P…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh rotasi kerja, promosi kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Paramita Banindo (studi kasus bengkel toyota auto 200 tajur). Jenis penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan metode analisis kuantitatif kategori kausal yang bersifat sebab akibat yaitu hubungan antara dua variabel atau lebih dimana variabel yang satu menjadi penyeb…

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Keterampilan Kerja Terhadap Prod…

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi, dan keterampilan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Pasopati Setia Perkasa, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 200 orang dan sempel sebanyak 133 orang responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap …

Pengaruh Self Efficacy Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Self Efficacy dan Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Volcan Gunung Mas Sejahtera. Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang mempunyai hubungan yang kuat dengan tujuan strategis organisasi. Kinerja karyawan berkaitan dengan kemampuan karyawan dalam melakukan sesuatu keahlian tertentu. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian …

Pengaruh Barberman Dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan

Barberman merupakan sebagai tukang pangkas rambut itu sendiri dengan ujung tombak dalam pelayanan suatu barbershop, karena barberman secara langsung melayani para pelanggan di barbershop yang tentunya merekalah yang berperan sebagai pengatur kualitas pelayanan yang diberikan dalam sebuah barbershop. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh barberman dan citra merek terhadap loyalitas …

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Kepuasan kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya kompensasi dan beban kerja. Kepuasan kerja yang baik dapat memberikan dampak positif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensai dan beban kerja terhadap kepuasan kerja PT. Atmos Laboratorium Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu Metode…