Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bidang …

Abstrak Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui baik secara parsial maupun secara simultan pengaruh dari pelatihan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan bidang konstruksi pada PT. Gana Mitra Mandiri Jakarta. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan bidang konstruksi pada PT. Gana Mitra Mandiri berjumlah 27 orang. Teknik sampling yang dig…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Ra…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 88 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DES p

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 105 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AST p

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Y …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 101 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IRA p

Analisis Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Produ…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 95 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 WID a

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pilar Hi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

viii, 103 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RAM p

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Puri Avia Hotel & Conferen…

ABSTRAK Kepemimpinan adalah salah cara yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku orang lain. Perilaku pemimpin mempunyai dampak signifikan terhadap sikap, perilaku dan kinerja karyawan. Setiap perusahaan akan berusaha untuk selalu meningkatkan kinerja karyawannya demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Puri Avia Hotel & Conference Resort adalah salah sa…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Ra…

ABSTRAK Perusahaan merupakan suatu organisasi yang terdiri atas sekelompok orang yang bekerja untuk mencapai suatu tujuan. Kepentingan yang paling mendasar yaitu mendapatkan keuntungan atau laba semaksimal mungkin serta kesejahteraan bagi para pemegang saham perusahaan. Tujuan yang ingin diperoleh oleh penulis dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui pengaruh kepem…

Analisis Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Produ…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja di PT. Mega Karya Mandiri. Dengan menggunakan teknik analisis korelasi dan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Terdapat pengaruh positif motivasi ker…

Pengaruh Pemberian Insentif, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kine…

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pemberian insentif secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja …