Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Family Conflict dan Work from Home terhadap Kinerja Guru. Populasi dalam penelitian ini yaitu Guru Sekolah Alam Al Giva Bogor. Sampel yang digunakan sebanyak 55 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis data analisis regresi linear berganda. Hasi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan . Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif dengan penjelasan deksriptif. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi dan kuesioner. Penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. Pegaian BUMN. Metode sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Pegadaian BUMN (UPC Matraman) dengan menggunakan kuesioner yang berjumlah 110 Responden. Data primer yang dipe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan kurir PT. Tiki Jalur Nugrhaha Ekakurir (JNE) Cabang Utama Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif yang bersifat kausal. Metode pengambilan sampel yang dipakai yaitu probability sampling dengan jenis proportionate random sampling dengan …
-
-